Okuldan işe geçiş
Okuldan iş hayatına geçiş önemli bir adımdır. Kuzey Ren-Vestfalya'da gençlere erken bir aşamada eşlik eden ve onları destekleyen iyi yapılandırılmış bir sistem bulunmaktadır.
Erken oryantasyon
Mesleki yönlendirme tüm ortaokullarda 8. sınıfta başlar. Amaç, öğrencilerin ilgi alanlarını ve güçlü yönlerini keşfetmelerine destek olmaktır. Buna aşağıdakiler dahildir
Öz değerlendirme için potansiyel analizler
Şirketlerde kariyer araştırması
Günlük çalışma hayatını denemek için stajlar
İş bulma kurumundan uzmanlarla danışmanlık seansları
Bu önlemler ülke çapındaki programın bir parçasıdır "Bağlantı olmadan mezuniyet olmaz" (KAoA)Bu da okuldan işe sistematik bir geçiş sağlar.
Okul sonrası farklı yollar
Okuldan ayrıldıktan sonra önünüzde çeşitli seçenekler vardır:
İkili eğitim (şirket + meslek okulu)
Okul eğitimi (örneğin sağlık veya sosyal hizmetler alanında)
Kolej veya üniversitede eğitim
Gönüllü hizmetler (örn. FSJ, FÖJ, BFD)
Yurtdışında konaklama veya staj
Kararsız veya desteğe ihtiyacı olanlar için meslek öncesi eğitim programları
Destek ve danışmanlık
İş ve İşçi Bulma Kurumu'ndaki kariyer danışmanlığı merkezi, merkezi irtibat noktasıdır. Bu merkez şunları sunar:
Kişisel danışmanlık seansları
Çıraklık eğitimi bulma konusunda yardım
Finansman fırsatları hakkında bilgi (örn. BAB, destekli eğitim)
Etkinlikler ve veli toplantıları
"Check-U" veya "BerufeNet" gibi dijital araçlar
Okullar, gençlik istihdam kurumları ve aşağıdaki gibi yerel ağlar MINT.BOchum özellikle teknoloji ve bilimle ilgilenenler için hedefe yönelik destek sunar.
Geçişi şekillendirmek - bireysel ve kapsayıcı olarak
Amaç, fırsat eşitliği, klişelerden arındırılmış ve kapsayıcı bir geçiş sağlamaktır. Özel ihtiyaçları olan gençlere, göç geçmişi olan veya okulu tamamlamamış gençlere de hedefe yönelik destek verilmektedir.
İpucu:
Kariyer rehberliği programları erken bir aşamada kullanılmalıdır. Kendi güçlü yönlerinin farkına varan ve kendilerini bilgilendiren kişiler kendinden emin kararlar verebilir ve kendi yollarını başarıyla şekillendirebilir.