Перехід від навчання до роботи

Перехід від школи до трудового життя є важливим кроком. У Північному Рейні-Вестфалії існує добре структурована система, яка супроводжує та підтримує молодь на ранньому етапі.

Рання орієнтація

Професійна орієнтація починається вже у 8 класі в усіх середніх школах. Метою є підтримка учнів у виявленні їхніх інтересів та сильних сторін. Це включає в себе

• Аналіз потенціалу для самооцінки

• Розвиток кар'єри в компаніях

• Стажування, щоб спробувати повсякденне робоче життя

• Консультації з фахівцями служби зайнятості

Ці заходи є частиною загальнонаціональної програми "Без зв'язку немає диплома" (KAoA)що забезпечує системний перехід від навчання до роботи.

Різноманітні шляхи після школи

Після закінчення школи перед вами відкриваються різні варіанти:

• Подвійне навчання (компанія + професійно-технічний навчальний заклад)

• Шкільна освіта (наприклад, у сфері охорони здоров'я або соціальних послуг)

• Навчання в коледжі або університеті

• Добровільні служби (наприклад, FSJ, FÖJ, BFD)

• Перебування за кордоном або стажування

• Програми допрофесійної підготовки для тих, хто не визначився або потребує підтримки

Підтримка та консультування

Центр кар'єрного консультування при Службі зайнятості є центральним контактним пунктом. Він пропонує:

• Індивідуальні консультації

• Допомога з пошуком стажування

• Інформація про можливості фінансування (наприклад, BAB, асистентське навчання)

• Заходи та батьківські збори

• Цифрові інструменти, такі як "Check-U" або "BerufeNet"

Школи, агенції з працевлаштування молоді та місцеві мережі, такі як MINT.BOchum пропонують цільову підтримку - особливо для тих, хто цікавиться технологіями та наукою.

Формуємо перехід - індивідуально та інклюзивно

Метою є досягнення рівних можливостей, вільного від стереотипів та інклюзивного переходу. Молоді люди з особливими потребами, молоді люди з історією міграції або ті, хто не закінчив школу, також отримують цільову підтримку.